仕事面でも私生活面でも安心して働けるよう、従業員一人一人を様々な角度からサポートします。
会社の将来を担う技術人材の育成のため、必要な資格を業務時間として取得していただきます。また、費用は会社負担で受講していただきます。
全職員が一定日数の有給消化が出来るよう有給取得を推奨しています。また、申請しやすい環境づくり、関係づくりに力を入れています。
会社で手配する昼食(お弁当)代の半額を補助します。
社内1階、2階にそれぞれ無料のドリンクサーバを設置し、自由にご利用いただいています。(コーヒー・お茶・水)。また、自動販売機も社内に1台設置しています。(有料)
自身にとっての仕事の意味を見出してほしい、自身にとっての仕事のやりがいを考えてほしいという考えから、月に一度の面談日を設けています。
面談では、仕事で困っている事がないかなどの相談から、ご家族や健康面での心配事もお聞きするなど、一人一人との信頼関係を何より大切にしています。
1年に1回の健康診断を実施しています。診断後は、結果に応じた二次検診の受診勧奨を実施しています。
採用に関してご不明な点などありましたら、お気軽にお問合せください。
ご予約はお電話・メールにて受け付けております。
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